Kainan University in Taoyuan County, Taiwan.
Kainan University Teachers Union (KTU)
Kainan University Teachers Alliance
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We need your moral support to overcome this ruthless and shameless administration.
Kainan University Teachers Alliance
Grievances :
「六年升等否則不續聘條款回朔既往。」
「不續聘教授的三年條款,在兩年內調高不續聘標準五次以上」
「以往教授聘書是六月前發放,現在聘書往往遲至七月甚至八月才發放」
「以往續聘教授是兩年聘書,現在幾乎是被裁減為一年聘書,甚至很多同仁拿到的是半年聘書」
「兩年調高不續聘標準四次以上的三年條款內容,沒有公布在網站上,僅以一次Email通知,很多同仁搞不清楚」
「牽涉大學自治最重要的校務會議代表選舉,以往在六月舉行,現在卻延至暑假的八月,而且是選舉前的24小時以內,才臨時通知」
「根據大學法第14條,校務會議代表中,經選舉產生的教師代表人數不得少於全體會議人員之二分之一。開南的系主任目前是官派,不是選舉產生,按理是屬於學術主管不宜侵佔教師代表名額,現在官派系主任侵佔教師代表名額,致使校方實質掌控校務會議,形成權力獨裁體制」
「為節省鐘點費降低成本開銷,專業科目合班上課,共同科目大班上課,上課教育品質惡劣,理由藉口是外國大學都是這樣。」
「為節省鐘點費降低成本開銷,規定教師不得超越基本授課鐘點,並藉由人事室執行課程與教師專長審核,限制教師開課。已經很高的全校生師比值實質上更高。」
「教師每學期期末課程教學評鑑只要有一門課程評鑑分數未達3.5分,(不問原因,不作輔導),該教師於下學期不得教授新課程(以前未教過的課程),也不得超越基本授課鐘點。」
97年6年11日第38次校務會議反向訂定「授課時數不足之專任教師,連續三學期授課不足鐘者不予續聘」(教師聘任待遇服務辦法第33條),旋於98年1月13日行政會議再修訂為「連續二學期授課不足鐘者不予續聘」(未經校務會議通過之「教師授課時數暨鐘點費核計辦法」第2條)。
學生抱怨:「開課嚴重不足,修課的問題根本就很嚴重,我們學生該如何自救?」(2010-8-21)
學生抱怨:「學校開課根本嚴重不足,特別是通識,有很多人都選不到課。」(2010-8-21)
「教育部提撥之訓育經費,用於董事長個人贊助之福智基金會,資遣教師無資遣費,教師自動離職者動輒罰款。尤甚者教育部補助予教師之研究獎勵金,離職時竟需繳回。」
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開南大學 教師聯盟至立法院陳情說帖 (2010-5-20)
(請點閱)
http://blog.xuite.net/ktunion99/KTunion/36413947
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Kainan University Teachers Union (KTU)
Kainan University Teachers Alliance
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Grievances :
「六年升等否則不續聘條款回朔既往。」
「不續聘教授的三年條款,在兩年內調高不續聘標準五次以上」
「以往教授聘書是六月前發放,現在聘書往往遲至七月甚至八月才發放」
「以往續聘教授是兩年聘書,現在幾乎是被裁減為一年聘書,甚至很多同仁拿到的是半年聘書」
「兩年調高不續聘標準四次以上的三年條款內容,沒有公布在網站上,僅以一次Email通知,很多同仁搞不清楚」
「牽涉大學自治最重要的校務會議代表選舉,以往在六月舉行,現在卻延至暑假的八月,而且是選舉前的24小時以內,才臨時通知」
「根據大學法第14條,校務會議代表中,經選舉產生的教師代表人數不得少於全體會議人員之二分之一。開南的系主任目前是官派,不是選舉產生,按理是屬於學術主管不宜侵佔教師代表名額,現在官派系主任侵佔教師代表名額,致使校方實質掌控校務會議,形成權力獨裁體制」
「為節省鐘點費降低成本開銷,專業科目合班上課,共同科目大班上課,上課教育品質惡劣,理由藉口是外國大學都是這樣。」
「為節省鐘點費降低成本開銷,規定教師不得超越基本授課鐘點,並藉由人事室執行課程與教師專長審核,限制教師開課。已經很高的全校生師比值實質上更高。」
「教師每學期期末課程教學評鑑只要有一門課程評鑑分數未達3.5分,(不問原因,不作輔導),該教師於下學期不得教授新課程(以前未教過的課程),也不得超越基本授課鐘點。」
97年6年11日第38次校務會議反向訂定「授課時數不足之專任教師,連續三學期授課不足鐘者不予續聘」(教師聘任待遇服務辦法第33條),旋於98年1月13日行政會議再修訂為「連續二學期授課不足鐘者不予續聘」(未經校務會議通過之「教師授課時數暨鐘點費核計辦法」第2條)。
學生抱怨:「開課嚴重不足,修課的問題根本就很嚴重,我們學生該如何自救?」(2010-8-21)
學生抱怨:「學校開課根本嚴重不足,特別是通識,有很多人都選不到課。」(2010-8-21)
「教育部提撥之訓育經費,用於董事長個人贊助之福智基金會,資遣教師無資遣費,教師自動離職者動輒罰款。尤甚者教育部補助予教師之研究獎勵金,離職時竟需繳回。」
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開南大學 教師聯盟至立法院陳情說帖 (2010-5-20)
(請點閱)
http://blog.xuite.net/ktunion99/KTunion/36413947
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