(意見肥皂箱)
反學費自由化,要改革高等教育體制 [連署書] (2005-11-15)
誰在製造學店‧改惡教育‧打壓勞工?
莫讓高等教育淪為高學費低品質不公平的教育!
教育部於05/01,宣誓將開放部分學校自由調漲學費,試行大學學費的徹底自由化。多家公私立大學校長(清大、輔大、中原、世新)馬上公開力挺這項「德政」,虎視眈眈學生家長的荷包,摩拳擦掌的準備今年漲學費。此時此刻,教育部網站加緊完成各校漲學費的意願調查,你的不注意將讓一切塵埃落定!
學費自由化,何其正當的口號與理由,教育部要讓各校獨立自主,讓學費合理地反映成本,由市場決定價格。但是,師生的權益、教育的品質、社會的公平,都消失殆盡,你我則是待宰羔羊!
根據瞿海源教授的研究,以公共教育經費佔國民生產毛額的比例與總投資額來說,在60年代,有78%的國家比台灣高,70年代也有60%的國家超過台灣,到了80年代,台灣還是落後於58%的國家。對於教育投資,我們尚為落後國家!
如今的學費自由化更意味國家繼續削減教育補助、任各校自籌經費,而再高的學費也僅能支出日常人事成本,無法肩負長遠的校務建設發展。於是,國家退出市場介入,大學要生存就得向企業看齊遵循市場法則,以利潤至上縮減成本為目標,不擇手段的開源節流-即設法賺錢與降低各項成本。 我們將面臨的是:
【學費亂亂漲 大學學店化】
既然各校自籌經費,那麼一有機會就先漲學費。自1999年教育部任各校自訂漲幅,學費幾乎年年調漲,五年來就漲了12%,更有專家預估十年內恐將突破十萬。而學費高漲並未能提升教育品質。各校為求生存的開源節流之道,已讓大學成了賺錢牟利的黑心學店!
【教育品質下滑 師生處境惡化】
荒謬莫甚於此,漲學費非但未能提升教育品質,還讓大學教育向下沉淪!
「開源」之道不外漲學費、超收學生、收取各項設備使用費、販賣學位、迎合企業財團需要的產學合作,如:理工科研究所成了企業無酬的研發部門、利用寒暑假與實習課程讓學生為企業無酬打工…等,更甚者直接收租納貢,將豪華體育館搞成健身club或是租借開演唱會、引進大量連鎖壟斷性飲食店…等,整個校園宛如多元化的消費大賣場。一切愈來愈遠離師生需要和教育研究。
恐怖的「節流」之法更神妙絕倫,各項設備能省則省、數百名學生擠在小教室有人站著上課、研究生成了學校的違法廉價打工族、減聘專任教授,或者改為一年一聘宛如臨時工,以致課程不足學生得延畢。而專任教授則面臨高勞動強度、薪資福利縮減的威脅。一人身兼數職,既有每週課堂時數下限、教授眾多學生,還要積極研究寫升等論文,幫學校爭取國家的計畫經費補助。更神奇的是,竟被要求留職停薪去充當企業財團的專業顧問。沒有工會沒有勞動三權的老師們,是神還是鬼,承受多年惡劣勞動條件後,便過勞死告終。面對教育市場化、自由化帶來的教育亂象,已讓師生處境一致惡化,成了捍衛教育品質與受教權的生命共同體。
【打壓工人生存權 剝奪其子女受教權】
依主計處統計,89-93年這5年間工人加薪僅3.8%。但學費調漲已於90年超過物價指數,私校平均調漲4.8%、公校則為19.4%,皆遠超過工資調幅。當工人正面對資
本外移引發的關廠裁員、勞動彈性化帶來的低薪資就業不穩時,政府如此加重工人家庭的教育成本負擔,不僅對工人生存是雪上加霜,還恐剝奪其子女的受教權益!
【不分公私立 生死由天命】
縮減教育經費是既定政策,不僅私校打頭陣大漲學費,公校也會躍躍欲試。在政府所謂的「平衡公私立學校學費差距」政策方向下,從84-86學年度,公立大學學雜費的漲幅平均達22%,而私立大學則維持漲幅在平均2.9%。此後,每每調漲學費,公立大學漲幅皆為私校一倍以上。因此,不管是「卓越計畫」還是「追求世界100大」,都是僧多粥少杯水車薪,公立大學正面臨私校化危機!
爭取屬於基層人民的高等教育,拒當學費自由化的冤大頭,我們不能再沉默!請簽下你的名字,參與發起與連署一起站出來反對調漲學費與學費自由化政策!
發起單位: 關注輔大校園發展小組、輔大黑水溝社、台大實踐筆記社、傳播學生鬥陣、工人民主協會、全國自主勞工聯盟、綠色陣線、政大研究生學會、中華電信工會、全國大學教師工會籌備會、台灣社會研究季刊社===============================================================
反學費自由化,要改革高等教育體制 [連署書] (2005-11-15)
誰在製造學店‧改惡教育‧打壓勞工?
莫讓高等教育淪為高學費低品質不公平的教育!
教育部於05/01,宣誓將開放部分學校自由調漲學費,試行大學學費的徹底自由化。多家公私立大學校長(清大、輔大、中原、世新)馬上公開力挺這項「德政」,虎視眈眈學生家長的荷包,摩拳擦掌的準備今年漲學費。此時此刻,教育部網站加緊完成各校漲學費的意願調查,你的不注意將讓一切塵埃落定!
學費自由化,何其正當的口號與理由,教育部要讓各校獨立自主,讓學費合理地反映成本,由市場決定價格。但是,師生的權益、教育的品質、社會的公平,都消失殆盡,你我則是待宰羔羊!
根據瞿海源教授的研究,以公共教育經費佔國民生產毛額的比例與總投資額來說,在60年代,有78%的國家比台灣高,70年代也有60%的國家超過台灣,到了80年代,台灣還是落後於58%的國家。對於教育投資,我們尚為落後國家!
如今的學費自由化更意味國家繼續削減教育補助、任各校自籌經費,而再高的學費也僅能支出日常人事成本,無法肩負長遠的校務建設發展。於是,國家退出市場介入,大學要生存就得向企業看齊遵循市場法則,以利潤至上縮減成本為目標,不擇手段的開源節流-即設法賺錢與降低各項成本。 我們將面臨的是:
【學費亂亂漲 大學學店化】
既然各校自籌經費,那麼一有機會就先漲學費。自1999年教育部任各校自訂漲幅,學費幾乎年年調漲,五年來就漲了12%,更有專家預估十年內恐將突破十萬。而學費高漲並未能提升教育品質。各校為求生存的開源節流之道,已讓大學成了賺錢牟利的黑心學店!
【教育品質下滑 師生處境惡化】
荒謬莫甚於此,漲學費非但未能提升教育品質,還讓大學教育向下沉淪!
「開源」之道不外漲學費、超收學生、收取各項設備使用費、販賣學位、迎合企業財團需要的產學合作,如:理工科研究所成了企業無酬的研發部門、利用寒暑假與實習課程讓學生為企業無酬打工…等,更甚者直接收租納貢,將豪華體育館搞成健身club或是租借開演唱會、引進大量連鎖壟斷性飲食店…等,整個校園宛如多元化的消費大賣場。一切愈來愈遠離師生需要和教育研究。
恐怖的「節流」之法更神妙絕倫,各項設備能省則省、數百名學生擠在小教室有人站著上課、研究生成了學校的違法廉價打工族、減聘專任教授,或者改為一年一聘宛如臨時工,以致課程不足學生得延畢。而專任教授則面臨高勞動強度、薪資福利縮減的威脅。一人身兼數職,既有每週課堂時數下限、教授眾多學生,還要積極研究寫升等論文,幫學校爭取國家的計畫經費補助。更神奇的是,竟被要求留職停薪去充當企業財團的專業顧問。沒有工會沒有勞動三權的老師們,是神還是鬼,承受多年惡劣勞動條件後,便過勞死告終。面對教育市場化、自由化帶來的教育亂象,已讓師生處境一致惡化,成了捍衛教育品質與受教權的生命共同體。
【打壓工人生存權 剝奪其子女受教權】
依主計處統計,89-93年這5年間工人加薪僅3.8%。但學費調漲已於90年超過物價指數,私校平均調漲4.8%、公校則為19.4%,皆遠超過工資調幅。當工人正面對資
本外移引發的關廠裁員、勞動彈性化帶來的低薪資就業不穩時,政府如此加重工人家庭的教育成本負擔,不僅對工人生存是雪上加霜,還恐剝奪其子女的受教權益!
【不分公私立 生死由天命】
縮減教育經費是既定政策,不僅私校打頭陣大漲學費,公校也會躍躍欲試。在政府所謂的「平衡公私立學校學費差距」政策方向下,從84-86學年度,公立大學學雜費的漲幅平均達22%,而私立大學則維持漲幅在平均2.9%。此後,每每調漲學費,公立大學漲幅皆為私校一倍以上。因此,不管是「卓越計畫」還是「追求世界100大」,都是僧多粥少杯水車薪,公立大學正面臨私校化危機!
爭取屬於基層人民的高等教育,拒當學費自由化的冤大頭,我們不能再沉默!請簽下你的名字,參與發起與連署一起站出來反對調漲學費與學費自由化政策!
發起單位: 關注輔大校園發展小組、輔大黑水溝社、台大實踐筆記社、傳播學生鬥陣、工人民主協會、全國自主勞工聯盟、綠色陣線、政大研究生學會、中華電信工會、全國大學教師工會籌備會、台灣社會研究季刊社===============================================================