高層親朋好友的好康在開南
最近幾年來,位於桃園縣 開南大學的教職缺額之多位居台灣之冠,因為有很多的開南大學教師陸續主動離職,或被開南大學高層非法操控、打壓而去職。
開南大學現在許多的教職、主任、院長等缺額是由政治大學(高安邦校長)系統人馬來遞補,例如高安邦的昔日政大同事、朋友、學生等,職位包括教授、主任、院長、副校長等。例如開南大學的「教務長」與「學術副校長」林基煌就是高安邦在政治大學多年的教職朋友,如今兩人一起退休,同時在開南大學領取優渥的雙薪。再例如開南大學許多系主任、組長...............(族繁不及備載).....。如果批評說高安邦、林基煌他們是吃相難看、近親繁殖、結黨營私,行事規定有兩套標準,缺乏管理經驗又麻木不仁,高安邦、林基煌可能會自認為這是理所當然,同事朋友師生關係互相照顧,因為有太多的實例可作證明,從前台灣的許多公立大學都是這樣幹的、教職文化本來就是如此。當然私立大學的人事關係其重要性自然也不惶多讓。
什麼?開南大學內訂的三年條款、六年條款等等教職續聘障礙與時效是全台灣最嚴苛、最困難的,與其他學術研究型公立大學相比,有過之而無不及,執行條件與時效可說是迫不急待、十萬火急,任何台灣的公私立大學幾乎是望塵莫及。難道現在開南大學面臨招生困難、學生人數銳減、財源收入不足嗎?不!剛好相反!開南大學特別在意學生人數(營業額)的消長,兩年多前還特別成立「招生部」,該部職員人數相對眾多,花費毫不吝嗇,常見遊覽車一車車把各個私校高三學生載來學校半日遊,免費招待餐點紀念品。開南大學的學生人數在99-1學期共計九千五百人,開南大學在廣告海報上說,(99-1學期)現在學生人數是史上最高。
開南大學想要挑戰轉型為「學術研究型大學」嗎?但是現在開南大學完全沒有博士班,碩士班招生有些竟有缺額,口碑可想而知,校園內放眼看去基本上只有兩棟教學樓房(教室)、一棟圖書館、一棟行政樓房、及兩棟學生宿舍,簡單明瞭、一目了然,而且前身是管理學院,根本就沒有什麼實驗室或實驗設備。開南大學的學術研究資源與設備與一些學術研究型大學相比,簡直是沙漠地帶。事實很清楚,明明就應該是屬於教學型大學,但是開南大學教師卻要面對以學術發表為標杆的嚴苛續聘條款。(這棟圖書館的樓上有一些閒置教室,開南大學目前正進行利用這些教室成立「桃園美國學校」,即將開始營業,其赤裸裸的生意頭腦不得不令人佩服,也令人驚訝)。
開南大學續聘條款如此嚴苛,分明就是藉口鬥爭排除異己,而且連一毛錢的遣散費都不願付,高安邦卻說這是開南大學要「汰劣留強」,那麼自己人怎麼辦?自己人無法通過嚴苛的續聘條款,總不能有兩套標準,續聘有兩套標準會無法服眾,打擊士氣莫此為甚,沒關係!臉皮就是要厚,士氣一斤多少錢?就硬是要有兩套標準,因為高層大權獨攬,馬上分派擔任個組長、主任職位,則刁難條款都可及時豁免順延而沒問題了!而且兼職還有薪資加給可得,真是一舉兩得。如果高安邦、林基煌他們有一點膽量或有任何公平自尊心的話,就請他們自我檢討或公開解釋一下許多獨厚的實例。如果不是高安邦、林基煌或更高層自己的相關人員,則既無尊重也沒尊嚴,大家都看在眼裏,難怪有很多的開南大學教師已陸續主動離職。
另外有更多的開南大學教職缺額是由董事會(董事長黃政哲)系統人馬來遞補,好康的事就是要拿來作人情,黃政哲曾是「台灣團結聯盟」政黨的不分區立法委員,黃政哲於2007年因為工程弊案遭到司法檢調起訴具體求刑九年,而且喪失台聯不分區立委資格(註一),黃政哲從政後交友廣闊,親戚朋友直接與間接關係大家一起來開南,也包括台聯等政黨相關人員,路人皆知黃政哲在開南是管事的董事長,人事室就安排有自己的親戚與眼線,許多經由黃政哲關係的遞補者在開南大學都是位置好、薪資高。例如黃適卓是連任失敗的台聯黨立法委員,被黃政哲安排擔任開南大學「行政副校長」,並兼任「招生部」主任,這位立委的父親就是以前「台聯黨」黨主席黃主文(註二),(開南大學以前沒有行政副校長這個職位,支領月薪40萬元相當於聘雇6-7個助理教授),黃適卓既有高薪可領,擔任大學副校長與「招生部」主任又可增加自己的曝光知名度,如今已於2011-2-25宣布要參選桃園選區立委(註三),一切都有脈絡可尋。
開南大學教職缺額也有許多新遞補者是來自中華民國政府公職退休人員,例如中華民國「交通部」等單位,現在在開南大學擔任教職的這種人就有很多。其他包括有卸任的中華民國「縣長」、「部長」、「立法委員」、「考試委員」等,以上種種人員內容族繁不及備載。其他尚有開南大學薪資好康可圖者,不需要高等學歷即可,例如包括董事長黃政哲屬下已倒閉關門的營造公司員工。
開南大學內部「行政權無限上綱」,「教授治校」的三級制度只是作個樣子、虛應故事,具有開南大學高層認可加持的空降教職人員,應徵聘雇的手續簡單,甚至直接就來學校拿聘書。而且有很多的好康都是「教授級」的職位或薪資。相對比較之下,試看在高安邦執政或輔政四年以來,有幾個開南大學的「正教授」是由開南大學內部「副教授」升等成功的? 答案是零、Zero、0個。不論高安邦能如何自圓其說,這種記錄只表示他在士氣管理提升方面得到的也是0分。
開南大學即使經過這麼多高層親朋好友的教職補充,信不信由你!開南大學現在的教職缺額之多仍是位居台灣之冠。這就是令人看不下去、噁心欲嘔的地方,其惡劣與違法之處可說是厚顏無恥、罊竹難書,中華民國教育部當然也是有知道了解。
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(註一):黃政哲於2007年因為高鐵台南沙崙站橋下聯外道路第一標工程案,卻沒有按圖施工,反而施壓、行賄公路總局官員,獲取近一億元不法利益,遭檢方起訴並具體求刑九年,台聯中執會隨後決議予以停權,因此喪失不分區立委資格。
(註二):黃主文曾任桃園地方法院檢察官,台北地方法院檢察官,1976年轉任律師。1983年,黃主文未獲中國國民黨提名參選立法委員,卻擊敗被提名侯選人而當選,之後於1986年、1989年、1992年、1995年獲得中國國民黨提名連任,擔任立法委員長達十五年。黃主文在李登輝擔任國民黨主席期間,曾經出任政策委員會副執行長、政策研究工作會主任與國民黨中央委員。1998年黃主文出任內政部長,直到2000年。陳水扁當選中華民國總統後,黃主文出任國家政策研究院院長。2001年7月台灣團結聯盟成立之後,黃主文出任台聯創黨主席;同年立法委員選舉,黃主文排入不分區立委名單,但未當選。2004年中華民國立法委員選舉之後,由於台聯的選舉結果不佳,而且黃主文被批評利用黨資源為其子黃適卓輔選,導致黃主文辭去黨主席一職,改由蘇進強出任黨主席。(資料:維基百科)
(註三):(2011-2-25 自由時報 新聞 ) 黃適卓 宣布選立委
〔記者謝武雄/桃園報導〕前立委黃適卓下午在桃園市龍岡里土地公廟廣場宣布參選桃園選區立委。昨天到場為黃適卓站台,除了他的父親、台聯前主席黃主文,開南大學校長高安邦也到場為副校長黃適卓站台,現場則湧入數百名支持者。黃適卓說,他從幼稚園開始就在桃園受教育,回到桃園選舉,是因為桃園市的立法委員無法在立法院照顧廣大的弱勢族群,才決定挺身而出。
http://www.libertytimes.com.tw/2011/new/feb/25/today-north3.htm
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最近幾年來,位於桃園縣 開南大學的教職缺額之多位居台灣之冠,因為有很多的開南大學教師陸續主動離職,或被開南大學高層非法操控、打壓而去職。
開南大學現在許多的教職、主任、院長等缺額是由政治大學(高安邦校長)系統人馬來遞補,例如高安邦的昔日政大同事、朋友、學生等,職位包括教授、主任、院長、副校長等。例如開南大學的「教務長」與「學術副校長」林基煌就是高安邦在政治大學多年的教職朋友,如今兩人一起退休,同時在開南大學領取優渥的雙薪。再例如開南大學許多系主任、組長...............(族繁不及備載).....。如果批評說高安邦、林基煌他們是吃相難看、近親繁殖、結黨營私,行事規定有兩套標準,缺乏管理經驗又麻木不仁,高安邦、林基煌可能會自認為這是理所當然,同事朋友師生關係互相照顧,因為有太多的實例可作證明,從前台灣的許多公立大學都是這樣幹的、教職文化本來就是如此。當然私立大學的人事關係其重要性自然也不惶多讓。
什麼?開南大學內訂的三年條款、六年條款等等教職續聘障礙與時效是全台灣最嚴苛、最困難的,與其他學術研究型公立大學相比,有過之而無不及,執行條件與時效可說是迫不急待、十萬火急,任何台灣的公私立大學幾乎是望塵莫及。難道現在開南大學面臨招生困難、學生人數銳減、財源收入不足嗎?不!剛好相反!開南大學特別在意學生人數(營業額)的消長,兩年多前還特別成立「招生部」,該部職員人數相對眾多,花費毫不吝嗇,常見遊覽車一車車把各個私校高三學生載來學校半日遊,免費招待餐點紀念品。開南大學的學生人數在99-1學期共計九千五百人,開南大學在廣告海報上說,(99-1學期)現在學生人數是史上最高。
開南大學想要挑戰轉型為「學術研究型大學」嗎?但是現在開南大學完全沒有博士班,碩士班招生有些竟有缺額,口碑可想而知,校園內放眼看去基本上只有兩棟教學樓房(教室)、一棟圖書館、一棟行政樓房、及兩棟學生宿舍,簡單明瞭、一目了然,而且前身是管理學院,根本就沒有什麼實驗室或實驗設備。開南大學的學術研究資源與設備與一些學術研究型大學相比,簡直是沙漠地帶。事實很清楚,明明就應該是屬於教學型大學,但是開南大學教師卻要面對以學術發表為標杆的嚴苛續聘條款。(這棟圖書館的樓上有一些閒置教室,開南大學目前正進行利用這些教室成立「桃園美國學校」,即將開始營業,其赤裸裸的生意頭腦不得不令人佩服,也令人驚訝)。
開南大學續聘條款如此嚴苛,分明就是藉口鬥爭排除異己,而且連一毛錢的遣散費都不願付,高安邦卻說這是開南大學要「汰劣留強」,那麼自己人怎麼辦?自己人無法通過嚴苛的續聘條款,總不能有兩套標準,續聘有兩套標準會無法服眾,打擊士氣莫此為甚,沒關係!臉皮就是要厚,士氣一斤多少錢?就硬是要有兩套標準,因為高層大權獨攬,馬上分派擔任個組長、主任職位,則刁難條款都可及時豁免順延而沒問題了!而且兼職還有薪資加給可得,真是一舉兩得。如果高安邦、林基煌他們有一點膽量或有任何公平自尊心的話,就請他們自我檢討或公開解釋一下許多獨厚的實例。如果不是高安邦、林基煌或更高層自己的相關人員,則既無尊重也沒尊嚴,大家都看在眼裏,難怪有很多的開南大學教師已陸續主動離職。
另外有更多的開南大學教職缺額是由董事會(董事長黃政哲)系統人馬來遞補,好康的事就是要拿來作人情,黃政哲曾是「台灣團結聯盟」政黨的不分區立法委員,黃政哲於2007年因為工程弊案遭到司法檢調起訴具體求刑九年,而且喪失台聯不分區立委資格(註一),黃政哲從政後交友廣闊,親戚朋友直接與間接關係大家一起來開南,也包括台聯等政黨相關人員,路人皆知黃政哲在開南是管事的董事長,人事室就安排有自己的親戚與眼線,許多經由黃政哲關係的遞補者在開南大學都是位置好、薪資高。例如黃適卓是連任失敗的台聯黨立法委員,被黃政哲安排擔任開南大學「行政副校長」,並兼任「招生部」主任,這位立委的父親就是以前「台聯黨」黨主席黃主文(註二),(開南大學以前沒有行政副校長這個職位,支領月薪40萬元相當於聘雇6-7個助理教授),黃適卓既有高薪可領,擔任大學副校長與「招生部」主任又可增加自己的曝光知名度,如今已於2011-2-25宣布要參選桃園選區立委(註三),一切都有脈絡可尋。
開南大學教職缺額也有許多新遞補者是來自中華民國政府公職退休人員,例如中華民國「交通部」等單位,現在在開南大學擔任教職的這種人就有很多。其他包括有卸任的中華民國「縣長」、「部長」、「立法委員」、「考試委員」等,以上種種人員內容族繁不及備載。其他尚有開南大學薪資好康可圖者,不需要高等學歷即可,例如包括董事長黃政哲屬下已倒閉關門的營造公司員工。
開南大學內部「行政權無限上綱」,「教授治校」的三級制度只是作個樣子、虛應故事,具有開南大學高層認可加持的空降教職人員,應徵聘雇的手續簡單,甚至直接就來學校拿聘書。而且有很多的好康都是「教授級」的職位或薪資。相對比較之下,試看在高安邦執政或輔政四年以來,有幾個開南大學的「正教授」是由開南大學內部「副教授」升等成功的? 答案是零、Zero、0個。不論高安邦能如何自圓其說,這種記錄只表示他在士氣管理提升方面得到的也是0分。
開南大學即使經過這麼多高層親朋好友的教職補充,信不信由你!開南大學現在的教職缺額之多仍是位居台灣之冠。這就是令人看不下去、噁心欲嘔的地方,其惡劣與違法之處可說是厚顏無恥、罊竹難書,中華民國教育部當然也是有知道了解。
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(註一):黃政哲於2007年因為高鐵台南沙崙站橋下聯外道路第一標工程案,卻沒有按圖施工,反而施壓、行賄公路總局官員,獲取近一億元不法利益,遭檢方起訴並具體求刑九年,台聯中執會隨後決議予以停權,因此喪失不分區立委資格。
(註二):黃主文曾任桃園地方法院檢察官,台北地方法院檢察官,1976年轉任律師。1983年,黃主文未獲中國國民黨提名參選立法委員,卻擊敗被提名侯選人而當選,之後於1986年、1989年、1992年、1995年獲得中國國民黨提名連任,擔任立法委員長達十五年。黃主文在李登輝擔任國民黨主席期間,曾經出任政策委員會副執行長、政策研究工作會主任與國民黨中央委員。1998年黃主文出任內政部長,直到2000年。陳水扁當選中華民國總統後,黃主文出任國家政策研究院院長。2001年7月台灣團結聯盟成立之後,黃主文出任台聯創黨主席;同年立法委員選舉,黃主文排入不分區立委名單,但未當選。2004年中華民國立法委員選舉之後,由於台聯的選舉結果不佳,而且黃主文被批評利用黨資源為其子黃適卓輔選,導致黃主文辭去黨主席一職,改由蘇進強出任黨主席。(資料:維基百科)
(註三):(2011-2-25 自由時報 新聞 ) 黃適卓 宣布選立委
〔記者謝武雄/桃園報導〕前立委黃適卓下午在桃園市龍岡里土地公廟廣場宣布參選桃園選區立委。昨天到場為黃適卓站台,除了他的父親、台聯前主席黃主文,開南大學校長高安邦也到場為副校長黃適卓站台,現場則湧入數百名支持者。黃適卓說,他從幼稚園開始就在桃園受教育,回到桃園選舉,是因為桃園市的立法委員無法在立法院照顧廣大的弱勢族群,才決定挺身而出。
http://www.libertytimes.com.tw/2011/new/feb/25/today-north3.htm
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